Artykuł pomimo swojego tytułu nie będzie dotyczył tylko korporacji.

Przejmowanie strategii dużych firm przez te mniejsze przedsiębiorstwa należy do pozytywnych praktyk.

Jedną z pierwszych kwestii do omówienia jest outsourcing bhp jako przykład możliwości szkoleniowych.

W każdej firmie, zgodnie z kodeksem pracy, muszą być przeprowadzane szkolenia bhp.

Dotyczy to zarówno świeżo zatrudnionych pracowników, jak i tych już pracujących od pewnego czasu.

Szkolenia bhp trzeba bowiem okresowo ponawiać.
Tutaj pojawia się problem, ponieważ outsourcing bhp pomaga w przeprowadzaniu takich szkoleń.

Takie organizacje często pobierają dość wysokie opłaty za szkolenia bhp przeprowadzane w danej firmie.

Zatrudnienie szkoleniowca na osobnym etacie jest oczywiście racjonalnym rozwiązaniem.

Po odbyciu analizy kosztów decyzja o zatrudnieniu takiego specjalisty może zostać podjęta.

Nie należy zapominać o tym, że każdy pracownik generuje pewne koszty i czasem mogą one przewyższyć koszty wynajęcie firm zewnętrznych oferujących outsourcing bhp.Obecnie szkolenie BHP jest niezwykle ważne w praktycznie każdej branży, nie tylko związanej z niebezpiecznymi zajęciami, takimi jak praca na wysokościach, na budowie, w górnictwie itp.

Szkolenia BHP są istotne także dla innych zawodów, nawet pracy biurowej. Oczywiście przestrzeganie zasad BHP jest ważne we wszystkich zawodach, ale najważniejsze dla prac, przy których nieuwaga grozi śmiercią lub kalectwem.
Do niezwykle niebezpiecznych należy zawód rolnika, który obsługuje wiele skomplikowanych maszyn, a także pracuje przy dużych, kilkuset kilogramowych zwierzętach, które mogą zrobić krzywdę człowiekowi. Pracodawcy w różny sposób starają się, aby ich pracownicy zapoznali się z przepisami BHP.
Niektórzy wysyłają ich na szkolenia, inni zatrudniają w firmie fachowców od przepisów BHP, jeszcze inni wynajmują specjalną firmę, która robi szkolenia. Jest to outsourcing BHP.

Każda z tych opcji jest dobra, a wybór należy do pracodawcy i często zależy od tego, ile osób pracuje w danym przedsiębiorstwie.W każdej pracy, zarówno tej wykonywanej na umowę o pracę, jak i na innego typu umowy, należy przestrzegać przepisów bhp.

W małych firmach są prowadzone szkolenia bhp mające na celu zapoznanie pracowników z zasadami bezpiecznej pracy. Szkolenia bhp w zakładach pracy powinny być obowiązkowe, aby zapobiegać ewentualnym wypadkom i zagrożeniom. W większych zakładach pracy, które liczą do 100 pracowników stosowane jest nieco inne rozwiązanie, a mianowicie tzw. outsourcing bhp. Jest to nic innego jak wynajęcie odpowiedniej firmy zajmującej się zawodowo szkoleniami bhp.
Outsourcing bhp ma swoje zalety, najważniejsza z nich to obniżenie kosztów dla pracodawcy.
Po części zwalnia to również właściciela zakładu pracy z odpowiedzialności za zapewnienie bezpieczeństwa w pracy. Przestrzeganie zasad bhp jest również istotne na przykład w szkołach czy na uczelniach, tam też powinny być wdrażane programy bezpieczeństwa. Outsourcing bhp również tam znajdzie swoje zastosowanie, pod warunkiem, że w jego skład wchodzą specjaliści ze swojej dziedziny.Outsourcing bhp to w obecnej dobie nader pożądane usługi. Nie ma się co zresztą temu dziwić, ponieważ szkolenia bhp to ten typ szkoleń, które są obowiązkowe dla każdej osoby, która pracuje.

Nie ma znaczenia w jakiej branży, bo szkolenia bhp muszą co jakiś czas odbywać wszyscy pracujący.

Takie są przepisy i nie można się od nich uchylać.

Ale dodajmy w tym miejscu, że o takie szkolenia musi zadbać każdy bez wyjątku pracodawca.
Prawdę mówiąc, pracowniki nie musi o nie zabiegać sam.

W razie jakiejkolwiek kontroli to pracodawca będzie się tłumaczył, że jego podwładni nie mają aktualnego szkolenia bhp.

Ale lepiej nie narażać się na takie sytuacje, bo kary są wysokie. Dobrym pomysłem jest więc skorzystanie z oferty: outsourcing bhp, bo w ten sposób firma, która zajmuje się tymi zagadnieniami, ogarnie wszystko.
Nawiasem mówiąc, na naszym rynku nie brakuje takich usługodawców, więc w razie potrzeby szybko uda się znaleźć kogoś takiego.
Czasami okazuje się, że dosłownie na sąsiedniej ulicy mamy takich usługodawców, tylko o tym nie wiedzieliśmy.Wszyscy doskonale wiemy, jak niebezpiecznym zawodem jest Kierowca.
Jako uczestnik ruchu drogowego, odpowiada on nie tylko za siebie, jak również za innych uczestników podążającym niejednokrotnie w tym samym kierunku.
Dlatego też firmy transportowe zajmujące się przewozem towarowym, jak i pasażerskim, powinny w swoich zakładach przeszkolić te osoby pod względem BHP - inaczej bezpieczeństwa higieny pracy.
W zawodzie Kierowcy jest wiele czynników, które stanowią zagrożenie życia dla pracownika ten zawód wykonującego.
W tym względzie należy szkolenia BHP przeprowadzić zgodnie z obowiązującymi procedurami.
Może się zdarzyć taka sytuacja, że firma będzie chciała zaoszczędzić na środkach i przeprowadzić tego typu szkolenie we własnym zakresie. Chcąc zapobiec ewentualnym matactwom, a może się to zdarzyć, można skorzystać ze sprawdzonego już przez wiele firm rozwiązania, jakim jest outsourcing BHP.
Polega to na tym, że osoby przeprowadzające szkolenie z bezpieczeństwa higieny pracy, są zatrudniane z firm zewnętrznych.
Wówczas możemy być spokojniejsi i pewniejsi, że realizowane przez nas szkolenie będzie przeprowadzone zgodnie z przepisami, a co za tym idzie pracownik nasz zostanie fachowo poinstruowany o zagrożeniach, które mogą spotkać go podczas wykonywanej pracy i w jaki konkretnie sposób będzie mógł na nie reagować.bhp-pulsar.pl bhp-pulsar.pl.
Dodane: 11-02-2020 15:31

Widok do druku:

bhp-pulsar.pl